Schiedsgerichtbarkeit : Mediation in Teams und Gruppen: Praxis- und Methodenhandbuch. Konfliktklärung in Gruppen, inspiriert durch die Gewaltfreie Kommunikation

Mediation in Teams und Gruppen: Praxis- und Methodenhandbuch. Konfliktklärung in Gruppen, inspiriert durch die Gewaltfreie Kommunikation

EUR 16,90


Für erfahrene Mediatoren und Konflikttrainer - Monika Oboth und Gabriele Seils bieten einen Überblick über diverse Methoden, um eine Teammediation zu gestalten. Die beschriebenen Praxisfälle sind sicher für viele Praktiker eine willkommene Anregung. Für Anfänger und Einsteiger sehe ich eine gewisse Schwierigkeit, mit der Vielfalt der Methoden überfordert zu werden, vor allem mit der dann auftretenden Frage Wann denn nun welche Methode? einzusetzen. Daher empfehle ich dieses Buch parallel zu viel Praxisübung bzw. als Fundus für erfahrene MediatorInnen.

Untertitel hält, was er verspricht - Ein Praxis- und Methodenhandbuch soll es sein und das ist es auch. Nach einem erfreulich knappen und gut strukturierten Theorieteil wird der Ablauf einer Mediation dargestellt. Zu jeder Phase gibt es eine kurze Einführung, anschließend werden passende Methoden vorgestellt. Abgerundet wird jedes Kapitel mit der ausführlichen Schilderung eines Praxisbeispiels. Gerade diese Beispiele machten für mich den Reiz des Buchs aus, denn sie verdeutlichen, wann welche Methode sinnvoll eingesetzt werden kann. Zusätzlich gibt es zum Schluss noch ein Beispiel einer kompletten Mediation. Ich bin weder absoluter Neuling in dem Bereich Konfliktklärung, noch ausgebildeter Profi. Für mich war daher dieses Buch eine willkommene Unterstützung - fast wie ein Gespräch unter Kollegen.

Hervorragender Überblick - Das Buch hat mich wirklich überrascht: so einen guten Überblick über Methoden der Konfliktbearbeitung habe ich noch nicht gesehen! In einem kurzen, aber fundiertem Theorieteil werden verschiedene Ansätze beschrieben, mit Hinweisen auf die Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall Rosenberg, gruppendynamische Aspekte und systemisches Arbeiten. Besonders gut hat mir da der Abschnitt über die Persönlichkeitsentwicklung als Mediator/Mediatorin gefallen. Monika Oboth führt aus, dass eine erfolgreiche Mediation vor allem von der Persönlichkeit und der Haltung des Mediators abhängt. Dieser Gedanke durchzieht das ganze Buch: es wird deutlich, dass die vielen im Praxisteil dargestellten Methoden nicht als Kochrezepte verstanden werden können, sondern dass es vor allem darauf ankommt, was man draus macht. Darin sehe ich einen großen Vorteil dieses Buches. In meinen eigenen Fortbildungen in diesem Bereich (Mediation, Gewaltfreie Kommunikation etc.) und anderen Büchern zum Thema stand der Aspekt des schematischen Vorgehens teilweise zu sehr im Vordergrund. Diese Gefahr besteht in diesem Buch nicht: die vielen Praxisbeispiele zeigen sehr anschaulich, welch unterschiedliche Ansätze in den jeweiligen Zusammenhängen zielführend sein können. Bei jedem Beispiel/jeder Methode werden auch die Voraussetzungen, die Chancen und die Risiken klar benannt. Zusammengefasst: ein sehr hilfreiches Buch!!!




Mediation in Teams und Gruppen: Praxis- und Methodenhandbuch. Konfliktklärung in Gruppen, inspiriert durch die Gewaltfreie Kommunikation